반응형 격려2 건강하고 행복한 삶을 위한 마흔, 다시 만날 것처럼 헤어져라 상사를 변화시키려고 노력하지 말라. 인간은 쉽게 변하지 않는다. 소용없는 일이다. 피터 드러커는 이런 말을 남겼다. “아내를 변화시킨 남편이 있으면 데리고 와 보라.” 마찬가지로 상사를 변화시키는 데 성공한 직원이 있으면 내게 꼭 소개해 주셨으면 한다. 상사를 변화시키려고 노력할 시간에 상사를 파악하고 거기에 적응하려고 노력하는 것이 훨씬 효율적이다. ---「내 부하 직원이 알아주길 바라는 이야기」중에서 우리는 살면서 잘 못 생각하는 것이 참 많습니다. 그중에서 제일인 것은 다른사람을 변화시킬 수 있다는 착각입니다. 가정에서 직장에서 우리는 상대방의 잘 못만을 생각하고 끄집어내어 그것을 고치려고 부단히 노력합니다. 하지만 상대방은 결코 변하지 않습니다. 이 책에서 말하듯 반발심만 더 키울 뿐이며 관계만 .. 2023. 11. 19. 건강하고 행복한 삶을 위한 데일 카네기 인간관계론 법륜스님의 즉문즉설에서 보면 대부분의 사람들은 자신보다는 다른 사람들을 비판하고 비난하고 온갖 불평을 늘어놓으며 다른 사람이 바뀌어야 한다고 생각합니다. 인간관계의 어려움으로 고통받는 이유가 거기에 있음을 다시 한번 이 책이 말해 주고 있습니다. 이 책의 사례들을 보면 아무리 나쁜 행동을 했던 사람일지라도 자신의 행동을 정당화하고 합리화하는게 인간입니다. 대부분의 사람들은 자신을 인정해 주고 격려해 주며 칭찬받기를 바랍니다. 어떤 드라마에 선가요?. 남자는 자신을 알아주는 이에게는 목숨을 바친다는 말을 들은 적이 있습니다. 그만큼 남자 뿐만이 아니라 모든 사람들은 인정을 갈구합니다. 성철스님도 다 버렸지만 인정욕구만큼은 버리지 못했다고 하셨다는 말씀을 어떤 책에서 읽은 기억이 납니다. 그런데 우리는 반대.. 2023. 10. 31. 이전 1 다음 반응형
